一、前置条件自查(提前 6 个月)
资历门槛:本科 / 硕士 + 中级工程师足年足月满5年;博士 + 中级满2年
社保与档案:现单位连续缴纳社保,档案在正规机构托管
继续教育:公需课 + 专业课每年≥90 学时,下载合格证明
年度考核:近 5 年全部合格及以上,无违纪记录
业绩达标:近 5–8 年主持 / 核心骨干项目,有合同、验收、获.奖、专利、工法等佐证
二、材料归集与优化(关键)
基础材料:身份证、学历学位证、中级证、聘用合同、社保明细、继续教育证明
业绩材料:项目合同、中标通知书、竣工验收报告、获.奖证书、专利、工法、技术报告
文字材料:专业技术工作总结、代表作(技术报告 / 设计方案)、承诺书
优化要点:业绩写负责人 / 技术牵头,全用量化数据(造价、工期、降本、创优)
三、系统填报与上传(广西职称平台)
登录「广西专业技术人员职称管理服务平台」
选择工程系列→副高级工程师,匹配对应评委会(区直 / 地市 / 行业)
填写个人信息、工作履历、业绩成果,时间线完全一致
按目录上传 PDF,清晰、命名规范、无遮挡
提交前自查:无错漏、无时间冲突、无模糊表述
四、单位审核与公示(必经程序)
单位人事初审材料真实性
内部公示 **≥5 个工作日 **,留存公示照片 / 截图,单位出具推.荐意见、盖章,提交至主.管部门
五、主.管部门逐级审核
行业主.管部门初审,退回补正
人社部门复核:年限、学历、社保、学时
专家初审:业绩含金量、专业匹配度、成果质量
六、副高答辩
准备2–3 个核心主持项目,吃透技术难点、创新点、规范
自我介绍 + 专业工作综述 + 代表作介绍
应答紧扣专业、实事求是,不夸大、不造假
七、终审、公示与发证
评委会集中评审、投票表决
官网公示 **≥5 个工作日 **
公示无异议→人社发文→电子证书(全国通用)